Sana Kliniken Lübeck: Azubis übernehmen Verantwortung
- kgsh
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[Mitglieder-Bericht 016/2026, Lübeck, Mittwoch, 04.02.2026]
Das „Schüler leiten eine Pflegeinheit“ startet erneut an den Sana Kliniken Lübeck
Lernen, Verantwortung übernehmen, im Team wachsen: Nach den sehr positiven Erfahrungen im vergangenen Jahr startet an den Sana Kliniken Lübeck erneut das Projekt „Schüler leiten eine Pflegeeinheit“. Auszubildende des dritten Lehrjahres leiten, strukturieren und koordinieren für sechs Wochen die Station 33.
Nach dem erfolgreichen Auftakt im vergangenen Jahr geht das innovative Ausbildungskonzept an den Sana Kliniken Lübeck in die nächste Runde: Vom 02. Februar bis 13. März übernehmen Auszubildende des dritten Ausbildungsjahres der generalistischen Pflegeausbildung erneut die Leitung einer Pflegeeinheit. In diesem Jahr findet die Ausbildungsstation auf Station 33, der pneumologisch/internistischen Station, statt. Beteiligt ist der Kurs K2023H.
Lernen unter realen Bedingungen – mit Sicherheit im Hintergrund
Für sechs Wochen übernehmen die angehenden Pflegefachkräfte den Stationsalltag von der Patientenversorgung bis hin zur Materialbeschaffung. Vor Ort begleitet und unterstützt werden die Auszubildenden von dem Stationsteam der Station 33 und der freigestellten Praxisanleiterin Victoria Schneider sowie dem Projektteam. „Die sehr positiven Erfahrungen aus dem vergangenen Jahr haben gezeigt, wie wertvoll dieses Konzept für die Pflegeausbildung ist“, sagt Anke Fromm-Lorenz, Pflegedirektorin der Sana Kliniken Lübeck. „Die Auszubildenden gewinnen Sicherheit, Selbstvertrauen und ein realistisches Bild ihres späteren Berufsalltags.“
Auch für Patientinnen und Patienten ein Gewinn
Für die Patientinnen und Patienten auf Station 33 bringt die Ausbildungsstation ebenfalls Vorteile mit sich. Mit großem Engagement, Verantwortungsgefühl und viele Motivation versorgen die Auszubildenden „ihre“ Patienten. Natürlich sind auch die ärztlichen und therapeutischen Kolleginnen und Kollegen eng in das Projekt eingebunden. „Die Rückmeldungen aus dem vergangenen Jahr waren durchweg positiv, sowohl von Auszubildenden, Mitarbeitenden und auch von Patientinnen und Patienten“, betont Stephanie Hatting, Projektleiterin und Referentin der Pflegedirektion. „Der Lerneffekt der Auszubildenden war enorm. Die gewünschte Entwicklung der Fach-, Sozial-, Methoden- und Personalkompetenz als Grundlage für Ihre Handlungskompetenz konnte hier aktiv gefördert werden. Diese Möglichkeit wollen wir unseren Lernenden nun zum zweiten Mal bieten."
Praxisnahe Vorbereitung auf den Beruf
Das Projekt „Schüler leiten eine Pflegeeinheit“ ist seit dem vergangenen Jahr fester Bestandteil der Weiterentwicklung der Pflegeausbildung an den Sana Kliniken Lübeck. Für die Auszubildenden des dritten Lehrjahres bietet das Projekt eine intensive Vorbereitung auf das praktische Examen und den späteren Berufsalltag. „Wer einmal erlebt hat, wie es ist, eine Pflegeeinheit gemeinsam zu steuern, geht mit einem ganz anderen Selbstverständnis in den Beruf“, so Anke Fromm-Lorenz. „Davon profitieren nicht nur die jungen Menschen selbst, sondern langfristig auch unsere Teams und die Qualität der Patientenversorgung.“
Übrigens: Am 1. September startet ein neuer Kurs der dreijährigen generalistischen Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) an der Pflegefachschule der Sana Kliniken Lübeck – eine Kooperation der Sana Kliniken Lübeck und der DRK-Schwesternschaft Lübeck e. V.
Zusätzlich beginnt am 1. Mai ein neuer Jahrgang der einjährigen Ausbildung zum staatlich anerkannten Krankenpflegehelfer (m/w/d). Diese Ausbildung richtet sich sowohl an Berufsanfänger als auch an Quereinsteiger und bietet die Möglichkeit, anschließend verkürzt in die Ausbildung zur Pflegefachkraft einzusteigen.
Bewerbungen für beide Ausbildungsgänge sind bereits möglich.
Weitere Informationen unter: www.sana.de/karriere
Quelle: Pressemitteilung Krankenhaus
