[Mitglieder-Bericht 020/2025, Lübeck, Dienstag, 04.02.2025]

An den Sana Kliniken Lübeck wird das Wissen in der Pflegeausbildung schrittweise, nah am Auszubildenden und mit größtmöglichem Praxisbezug vermittelt. Die nächsten sechs Wochen erwartet die Auszubildenden des 3. Lehrjahres all dies geballt, denn die 15 angehenden Pflegefachfrauen und –männer übernehmen die Leitung einer Pflegeeinheit an den Sana Kliniken Lübeck. Eng begleitet werden sie dabei von dem eigentlichen Stationsteam, dem Team der Pflegefachschule und den Praxisanleitern.
Die Sana Kliniken Lübeck gehen neue Wege in der Pflegeausbildung: Die Auszubildenden des dritten Lehrjahres der Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) übernehmen vom 04.02. - 16.03.2025 die Leitung einer Pflegeeinheit. Unter fachkundiger Begleitung von examinierten Kräften können sie hier ihre bisherigen in Theorie und Praxis erworbenen Kenntnisse in einem geschützten Rahmen anwenden und vertiefen.
„Die Einführung der Ausbildungsstation ist ein großer Schritt für unser Haus und ein echter Gewinn für die Pflegeausbildung“, erklärt Anke Fromm-Lorenz, Pflegedirektorin an den Sana Kliniken Lübeck. „Die intensiven Vorbereitungen laufen schon seit Monaten und wir freuen uns nun sehr, dass es endlich losgeht. Unsere Auszubildenden haben in den kommenden sechs Wochen die große Chance, auf Station Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig die Sicherheit einer engen Begleitung und Unterstützung durch das eigentliche Stationspersonal zu genießen. Auch für die Projektleiterin Stephanie Blöß als Referentin der Pflegedirektion ist mit dem Start ein großer Meilenstein geschafft, nun folgt die praktische Umsetzung und deren Begleitung. „Nach rund einjähriger Vorbereitung freue ich mich sehr über den heutigen Projektstart. Ich bin gespannt auf die praktische Umsetzung, die Teamentwicklung und die Kompetenzsteigerung, die wir als Sana Kliniken erleben werden und die ich als Projektleiterin begleiten darf“, so Stephanie Blöß. „Was wir in diesen 6 Wochen umsetzen, verbessert die praktische Ausbildungsqualität auch für unsere zukünftigen Lernenden anbieten und weiterentwickeln können.“
Patientenversorgung auf höchstem Niveau
Auch für die Patienten bringt die Ausbildungsstation klare Vorteile: Die Personalstärke ist durch Auszubildende und Stationspersonal in der Pflegeeinheit in dieser Zeit fast doppelt so hoch. Zudem werden die Auszubildenden bei allen Tätigkeiten von qualifizierten Mitarbeitenden begleitet, die jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung stehen und auch jene Aufgaben übernehmen, die examinierten Pflegefachkräften vorbehalten sind – etwa die Ausgabe von Medikamenten. Die ärztliche Versorgung ist während des gesamten Zeitraums selbstverständlich wie gewohnt gewährleistet. Anders ist einzig, dass der professionelle Austausch der Patientenanordnung mit den Auszubildenden stattfindet.
„Unser Ziel ist es, den Auszubildenden ein Umfeld zu bieten, in dem sie selbstständig arbeiten und gleichzeitig bestmöglich lernen können“, erläutert Christiana Sahs, hauptamtliche Praxisanleiterin an den Sana Kliniken Lübeck: „Die Auszubildenden erleben in den kommenden sechs Wochen sehr geballt die gesamte Komplexität des Pflegeberufs auf einer Station und die Versorgung der Patientengruppe ihrer Pflegeeinheit unter realen Bedingungen. Damit schaffen wir für die jungen Menschen eine ideale Grundlage für die kommenden Herausforderungen im Berufsleben“, so die Praxisanleiterin weiter.
Vorteile für die Auszubildenden: Praxisnah und zukunftsorientiert

Die 15 angehenden Pflegefachfrauen und -männer des dritten Ausbildungsjahres bringen aus ihren bisherigen praktischen Einsätzen auf verschiedenen Stationen schon vielfältige pflegerische Erfahrungen mit und sind auch in der Theorie bereits gut gerüstet, wie Pflegedirektorin Anke Fromm-Lorenz berichtet: „Mit der Leitung der Pflegeeinheit bietet sich den angehenden Pflegefachkräften eine tolle Möglichkeit, ihre Kompetenzen zu festigen und sich damit gezielt auf das praktische Examen im August vorzubereiten. Gleichzeitig wird ihnen der Einstieg in den späteren Berufsalltag erleichtert, denn das Konzept der ‚Leitung einer Pflegeeinheit‘ gibt den Auszubildenden auch Selbstvertrauen für den weiteren beruflichen Weg“. so die Pflegedirektorin.
ÜBRIGENS:
Am 1. September 2025 startet ein neuer Ausbildungskurs der dreijährigen generalistischen Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) an der Pflegefachschule der Sana Kliniken Lübeck, einer
Kooperation der Sana Kliniken Lübeck und der DRK-Schwesternschaft Lübeck e.V.
Zusätzlich beginnt am 1. Mai 2025 ein neuer Jahrgang der einjährigen Ausbildung zum staatlich anerkannten Krankenpflegehelfer (m/w/d). Diese Ausbildung ist gleichermaßen interessant für Berufsanfänger und Quereinsteiger. Nach erfolgreichem Abschluss bietet sich die Möglichkeit, in die Ausbildung zur Pflegefachkraft einzusteigen und diese zu verkürzen.
Bewerbungen für beide Ausbildungsgänge sind bereits möglich, alle Informationen hierzu finden sich unter www.sana.de/karriere.
Quelle: Pressemitteilung Krankenhaus
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